有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),醫(yī)藥行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將是規(guī)范化、集中化以及創(chuàng)新化的,那些臨床價(jià)值不高的產(chǎn)品,研發(fā)實(shí)力不強(qiáng)的企業(yè)將被逐漸淘汰。那么制藥機(jī)械行業(yè)作為制藥生產(chǎn)工具,能為這場(chǎng)淘汰賽做些什么?他們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造的價(jià)值體現(xiàn)在哪?近日,某藥機(jī)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,作為制藥機(jī)械企業(yè)專(zhuān)注于藥wu發(fā)展趨勢(shì),才能創(chuàng)造下一代的制藥平臺(tái),在2020年,公司的關(guān)鍵詞是“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),精zhun管理”。
如果說(shuō)創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,那么精zhun管理則會(huì)讓這個(gè)動(dòng)力發(fā)揮到更大。所謂“精”,主要指簡(jiǎn)化、易操作,讓目標(biāo)和結(jié)果之間的時(shí)間成本、資金成本、風(fēng)險(xiǎn)成本等不斷降低,從而提高管理和營(yíng)銷(xiāo)效率和結(jié)果質(zhì)量;“準(zhǔn)”則更多體現(xiàn)在量化、細(xì)化、可操作化。
“但凡能夠成為行業(yè)領(lǐng)域的佼佼者,技術(shù)是he心。但技術(shù)之上,還有管理的過(guò)人之處?!庇蟹治鋈耸勘硎?,作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者,他們需要更加關(guān)心如何利用精細(xì)化管理將企業(yè)he心優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到更大。
近年來(lái),制藥機(jī)械行業(yè)得到快速發(fā)展,部分龍頭企業(yè)在技術(shù)上更是取得巨大的突破,但其之所以能取得如此大的進(jìn)步,其中離不開(kāi)精細(xì)化的管理。如某藥機(jī)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,伴隨著公司的發(fā)展,公司在信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)踐上從未停止,一直以來(lái)不斷將愿景落實(shí)為實(shí)際流程,并通過(guò)IT進(jìn)行優(yōu)化提升。據(jù)悉,該企業(yè)通過(guò)信息化系統(tǒng)搭建起涵蓋市場(chǎng)、客戶、銷(xiāo)售、交付、服務(wù)、資源的kehu數(shù)據(jù)管理平臺(tái)。
比爾·蓋茨曾說(shuō),“大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人”,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下,藥機(jī)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更大的突破,就需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量,而如何讓團(tuán)隊(duì)力量發(fā)揮出來(lái),精zhun化管理的作用不容忽視。
近年來(lái),我國(guó)制藥機(jī)械行業(yè)通過(guò)不斷的變革,取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,一些企業(yè)通過(guò)積極應(yīng)對(duì),對(duì)管理制度不斷進(jìn)行優(yōu)化,發(fā)展優(yōu)勢(shì)日趨明顯,但是也不乏有一些企業(yè)面臨規(guī)模擴(kuò)張帶來(lái)的管理風(fēng)險(xiǎn)。如某藥機(jī)企業(yè)曾表示,隨著公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大,相應(yīng)的人才引進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、基建及技術(shù)改造、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面對(duì)公司提出了更高的要求,然公司已有的管理經(jīng)驗(yàn)則難以應(yīng)對(duì)組織管理、成本控制、市場(chǎng)變革帶來(lái)的銷(xiāo)售價(jià)格變化等各種問(wèn)題?!叭绻俨恢贫ǔ鲞m應(yīng)公司發(fā)展水平的管理模式和規(guī)章制度,那么公司將難以為繼?!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示說(shuō)。
2020年的鐘聲早已敲響,我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)釋放出巨大的市場(chǎng)機(jī)遇信號(hào),但是有機(jī)遇也有挑戰(zhàn),制藥機(jī)械行業(yè)只有通過(guò)不斷的變革,轉(zhuǎn)變思路,精細(xì)管理,優(yōu)化研發(fā)管理中心運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部協(xié)同,強(qiáng)化質(zhì)量體系建設(shè),提升營(yíng)運(yùn)管理能力,或才能分得更多“蛋糕”。